从朗恩文化到企业文化
2008-04-29
人力资源管理培训学习心得体会
有幸参加朗恩学校的HR经理人的培训，感受很深。这是一次值得珍惜的培训体验，反映了公司“重视管理、培养人才”的战略方针，通过培训，我在管理理念上得到了长足的进步，也明确了自己在今后一段时间里工作的努力方向。
在以前，很多人都没有带着感恩的心情去工作的意识。总以为我在这个岗位工作，把工作做完了，上级领导交给的任务完成了，按制度去执行了，工作也就做好了。殊不知这样的工作是很被动的。来到朗恩，通过与学员和老师的相互交流，我们既学到了丰富的实践管理经验，又使自己从思想认识的高度对工作的意义有了更加深入的了解。
走进朗恩处处均能亲切地感受到浓浓的朗恩文化，浏览学校，看着醒目的校训“正直诚信，创新进取“，让人震撼，会情不自禁地赞叹朗恩的工作做的是那么的细，处处为每一位学员着想，所有的一切让我看得温馨，给我的整体印象非常好。虽然没有华丽的外表，但朗恩的每位工作人员的微笑都是发自内心的，这也启发了我在今后的工作中要注重企业文化氛围的培养，提高员工团队的整体素养，来更好地为企业服务。
